* 제직들(청년 포함)의 매주 토요새벽 150문도 기도회의 참여를 강화한다.
* 성장반(201)을 통해 성숙을 위한 경건한 영적 습관을 세운다(연 2회).
* 훈련 6단계의 사역반 교재를 자체 제작, 개발한다.
* 연장교육 및 리더의 질적 향상을 위해 6기 사역훈련을 모집 실시한다.
* 남, 여 사랑방(Cell)을 확장한다.
* 셀 사역은 양육과 번식을 중점적으로 권장한다.
* 매일 새벽기도회 및 기관별 기도모임을 활성화한다.
* 중보기도위원회 사역을 강화한다.
* 개인 기도실을 활용하여 연쇄 릴레이기도를 실시한다.
* 토요150문도 새벽기도회는 참여인원 150명까지 참석하도록 한다.
* QT반 등을 통해 QT 사역을 강화한다.
* 수요예배는 테마별 예배 및 남녀전도회 성가대를 운영한다.
* 더욱 깊이 있는 말씀 사역을 위해 ‘바이블 아카데미’ 신설을 준비한다.

<멘토링 센타>
* 멘토링 정착사역(4주)으로 새신자 정착율을 높인다.
* 정착멘토를 위한 멘토링 매뉴얼을 제작한다.
* 멘토링반(12주 개인양육과정)을 연 3회(11-13기까지) 실시한다.
* 멘토링센타를 통해 멘토의 교육과 배치, 운영을 체계화한다.
* 정기적인 멘토훈련과 모임을 갖는다.
* 신학생(2월)과 목회자, 선교사를 위한 ‘멘토링 지도자 세미나’(4월)를 실시한다.